2月以来，公司基层党组织均按照要求，召开2022年度基层党组织组织生活会并开展民主评议党员工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，增强党组织政治功能和组织功能，凝聚奋进力量，打好“三大攻坚战”，奋力打造新巴陵、争当排头兵，谱写建设世界领先化工材料企业新篇章。

组织生活会召开前，各基层党支部开展“全面学习贯彻党的二十大精神”主题党日，采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式，组织党员集中1天时间，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章、学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神。采取集体座谈、个别谈话等方式广泛征求党员群众意见，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间普遍谈，指出存在问题、交换意见建议，确保将问题找准，把思想谈透。

组织生活会上，各党支部和委员紧紧围绕主题，对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织力等方面的问题和差距。党员对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题。并列出问题清单，制定整改措施。

为确保基层党支部高质量召开组织生活会，公司党委委员和各直属党委（党总支部）委员，认真落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评。各直属党组织成立领导小组、制订工作清单、下发统筹表，直接具体指导、抓好督促落实，派人列席基层党支部专题组织生活会并进行点评。党员开展批评和自我批评，采取“一人谈、众人帮”的形式，本着对同志、对自己高度负责的态度，相互批评不遮掩、不避重就轻，敢于揭伤疤、戳痛处，既讲出问题，又提出意见，真正达到红红脸、出出汗、排排毒的效果，并对党员按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”进行民主测评。

各党支部及党员根据会上提出的意见建议，进一步修改完善班子和个人对照检查材料，明确整改目标、措施和时限；针对查摆的问题清单及制定的整改措施等，党员作出整改承诺，并在一定范围内进行公示，接受党员、群众的监督；根据党员自评、互评及群众测评的结果，召开支委会，按照优秀比例不高于三分之一的要求，公正客观地对党员进行评定。对评为合格的党员肯定优点、提出希望和要求，对评为基本合格的党员指出差距、帮助改进，对评为不合格的党员和末位党员，党支部书记进行一对一谈话谈心，立足教育帮扶，促进转化提高。（肖方翠 李翼骏）